不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。做不顺的时候，多和团队成员交流交流，或许会豁然开朗。

    跟对领导很重要。愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。如果你现在的领导恰好是这样的，那么请放下暂时的困难，一直追随他。

    团队遇到问题的时候就是你脱颖而出的机会，要想办法去沟通，去解决，抱怨团队就是打自己耳光，遇到困难退缩只能说明自己无能，更是在放弃机会。

    不要轻易将辞职挂在嘴边，不要总是想的要离开现在的团队，否则跳槽之后，你的一切将要从零开始。

    心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你的配合。